12月6日，通城城發(fā)集團召開領導干部大會，縣委常委、常務副縣長阮仕林，縣委組織部常務副部長杜荷花出席會議，集團領導班子成員及中層以上干部，下屬企業(yè)領導班子和中層以上干部參加會議。
會上，縣委組織部常務副部長杜荷花會議宣讀了縣委關于城發(fā)集團人事任免的通知：胡雄兵掛任通城城發(fā)集團黨委副書記，主持工作；張偉不再擔任通城城發(fā)集團董事長職務，免去其黨委書記職務。
縣委常委、常務副縣長阮仕林指出，近年來，通城城發(fā)集團在張偉同志的帶領下和全體干部職工的拼搏奮斗下，在改革發(fā)展中取得了顯著成果，在城市建設和經(jīng)濟建設方面發(fā)揮了巨大作用，是我縣推動改革發(fā)展的中堅力量，縣委政府對城發(fā)集團的工作是充分肯定的。此次干部人事調整充分體現(xiàn)了縣委對城發(fā)集團改革發(fā)展、領導班子建設的高度重視和干部隊伍的關心。
阮仕林對城發(fā)集團干部職工提出了“五個表率”的工作要求，集團上下一是要作政治上的表率，解決好為誰干的問題。要站在講政治的高度，維護好城發(fā)的團結，維護好城發(fā)的形象和聲譽。二是要作作風上的表率，解決好愿不愿意干的問題，以一流的作風，為城發(fā)作貢獻，讓組織放心、讓縣委放心、讓職工放心。三是作工作上的表率，解決好怎么干的問題，通過能干事、干成事來體現(xiàn)業(yè)績、錘煉作風。四是作廉潔自律的表率，解決安全規(guī)范的問題，要管住私欲，管好手、管好嘴。五是作學習上的表率，解決好會不會干的問題，在融資、管理上進一步探索。
阮仕林強調，全體干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，全力支持胡雄兵同志開展工作，進一步提高站位，對黨忠誠，勇于擔當；進一步不負重托，奮斗實干，推動發(fā)展；進一步重廉守矩，立德修身、作好表率，努力開創(chuàng)城發(fā)集團高質量發(fā)展新局面。
張偉發(fā)言時表示堅決擁護縣委的決定，感謝縣四大家領導和城發(fā)全體干部職工5年來對工作的大力支持。未來也將一如既往關注、支持城發(fā)的發(fā)展，祝愿城發(fā)集團改革經(jīng)營欣欣向榮、蒸蒸日上，實現(xiàn)良性運行和可持續(xù)發(fā)展，為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。胡雄兵表示堅決服從組織安排，在新崗位新征程上，將盡其所能履好職，勤奮學習增才干，勤政廉政守底線，始終牢記自己的職責使命，始終保持求真務實的工作作風，做到用心想事、用心謀事、用心干事。將盡全力做好表率、帶好隊伍，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，與班子成員一起共同帶領全體干部職工干在實處，走在前列，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。
胡雄兵表示堅決服從組織安排，在新崗位新征程上，將盡其所能履好職，勤奮學習增才干，勤政廉政守底線，始終牢記自己的職責使命，始終保持求真務實的工作作風，做到用心想事、用心謀事、用心干事。將盡全力做好表率、帶好隊伍，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，與班子成員一起共同帶領全體干部職工干在實處，走在前列，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。